ע.
13.03.2024
עו"ד ליאור ארז
רוב תודות !
13.03.2024
י.
, חריש
07.03.2024
ר.
, נעלה
07.03.2024
עו"ד ליאור ארז
תודה רבה!
09.03.2024
תחום התמחות
פלילי והיבטים פליליים של דיני עבודה - משרד בוטיק
תחום נוסף
הטרדות מיניות, אפליית נשים בעבודה
תאור
עו"ד ליאור ארז הינה מומחית בתחום דיני עבודה בעלת וותק מקצועי בעריכת דין של 19 שנה. עו"ד ליאור ארז מתמחה בזכויות נשים עובדות אשר נמצאות בהליכי טיפולי פוריות, הריון ולידה. עו"ד ליאור ארז מייעצת למעסיקים ומעסיקות כיצד יש לשמור על סביבת עבודה מוגנת מהטרדות מיניות ומהעסקה פוגענית ובנוסף משמשת כממונה חיצונית למניעת הטרדות מיניות בארגונים במקרי ניגוד עניינים
נסיון מקצועי
כיהנה כמ"מ יו"ר הוועדה לקידום עורכת הדין ושוויון מגדרי בלשכת עורכי הדין מחוז מרכז
שימשה כתובעת חיצונית של משרד הכלכלה בהליכים פליליים בבתי הדין לעבודה בכל הקשור לעובדים זרים/ישראלים
עוזרת משפטית לשעבר לכב' השופטת טלי חיימוביץ בבית משפט המחוזי בבאר שבע
פרקליטות הפלילית מחוז תל אביב
השכלה
לימודי משפטים במכללה למנהל
B.A בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה מאוניברסיטת תל אביב עם התמחות בלימודי מגדר
שפות
עברית
אנגלית
תחומי עיסוק
זכויות וחובות בעבודה
ליווי בהליכי שימוע לפני פיטורין
ניהול מו"מ לפני פיטורין ולאחריהם
התעללות נפשית בעבודה (התעמרות)
זכויות בפרישה
העסקת עובדים זרים
יצוג מול הממונה על עבודת נשים במשרד העובדה והרווחה
משרדים
מדיה
את לא חושבת שאת חוצפנית?
לא משנה מי היוזם: יחסים אינטימיים בין עובד/ת ל'בוס' עלולים להיחשב כהטרדה מינית בעבודה
ליאור ארז ,עורכת דין- דיני עבודה וזכויות נשים בעבודה
ליאור ארז ,עורכת דין- דיני עבודה וזכויות נשים בעבודה
ליאור ארז ,עורכת דין- דיני עבודה וזכויות נשים בעבודה
עו"ד ליאור ארז מומחית לדיני עבודה, יצוג נפגעות תקיפה מינית ותובעת משרד הכלכלה לשעבר ותסביר באילו מקרים מותר להסיר מסיכה?
האמון שלכם זה הדבר החשוב ביותר ולכן עו"ד לא יכולים לשלם על מנת לשנות או למחוק את חוות הדעת.
הצג לפי תחומי עיסוק
ע.
13.03.2024
עו"ד ליאור ארז
רוב תודות !
13.03.2024
י.
, חריש
07.03.2024
ר.
, נעלה
07.03.2024
עו"ד ליאור ארז
תודה רבה!
09.03.2024
ת.
, חריש
07.03.2024
ד.
27.02.2024
אורית מרציאנו
, באר שבע
19.02.2024
ס.
, Kiryat Motzkin
19.02.2024
כ.
18.02.2024
פ.
15.02.2024
מ.
23.01.2024
השירות הניתן באמצעות האתר אינו שירות משפטי. תיעוד ומידע רגיש יש למסור לעורך הדין בלבד.
מדיניות ותנאי שימוש
המידע והתוכן המוצגים באתר זה מיועדים לספק מידע אינפורמטיבי בלבד ומהווה הבעת דעה סובייקטיבית מטעם צדדים שלישיים שאינם קשורים למפעילי האתר. המוצג אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי מקצועי, ואין להסתמך עליו כייעוץ כאמור, אין להעביר תיעוד ומידע רגיש באמצעות האתר. כל שימוש במידע באתר טעון בדיקה ואימות עם הגורמים הרלוונטיים. השימוש באתר ובתכניו הינה באחריותו הבלעדית והמלאה של המשתמש.