Производственные травмы - Лучшие Адвокаты

Пострадали в результате несчастного случая на производстве? Боретесь с травмой, болью и потерей дохода? Вы не одиноки. Борьба с бюрократией против Национального страхования и страховых компаний может быть изнурительной. Здесь вы найдете ведущих адвокатов Израиля в области несчастных случаев на производстве, которые будут бороться за вас, чтобы вы получили полную компенсацию, которая вам полагается.

Исчерпывающая информация на этой странице от LawReviews предназначена для предоставления вам четкой и актуальной правовой картины в области несчастных случаев на производстве в Израиле. Если вы пострадали на работе, по дороге на работу или с работы, или заболели из-за условий труда, вы можете найти здесь лучших адвокатов по несчастным случаям на производстве – и глубоко понять ваши права и правовые возможности, которые стоят перед вами.Введение: За пределами физической травмы – последствия несчастного случая на производстве

Несчастный случай на производстве – это травматическое событие с далеко идущими последствиями, выходящими далеко за рамки непосредственной физической травмы. Помимо боли, страданий и необходимости медицинского лечения и реабилитации, пострадавший и его семья попадают в сложную экономическую и эмоциональную реальность. Отсутствие на работе приводит к потере дохода, медицинские расходы накапливаются, а неопределенность относительно будущего трудоустройства и здоровья подрывает каждый уголок.

Закон в Израиле признает эту сложность и предоставляет пострадавшим на производстве сеть прав и компенсаций, предназначенных для помощи им в преодолении трудного периода и компенсации за причиненный ущерб. Однако путь к реализации этих прав усеян бюрократическими препятствиями, медицинскими комиссиями и правовыми баталиями против сильных организаций, таких как Институт национального страхования и страховые компании работодателей.

Именно в этой точке в картину входит адвокат по несчастным случаям на производстве. Опытный профессионал, который живет и дышит этой областью, сможет безопасно провести вас через чащу правил и процедур, обеспечить полное использование всех ваших прав и максимизировать размер компенсации, которую вы получите. Это руководство рассмотрит типы травм, признанных как несчастные случаи на производстве, подробно опишет два основных канала компенсации, доступных вам, и подчеркнет важность правового сопровождения с самого первого момента.

Что такое несчастный случай на производстве согласно закону в Израиле?

Определение несчастного случая на производстве в Законе о национальном страховании значительно шире, чем принято думать. Оно не ограничивается только несчастным случаем, произошедшим в стенах завода или офиса. Закон признает несколько сценариев как травму на работе:

«Классический» несчастный случай на рабочем месте

Любое внезапное и разовое событие, причиняющее физический или психический вред во время работы и из-за ее условий. Это может быть падение с лестницы, травма от машины, поскальзывание на мокром полу, воздействие опасного вещества или даже сердечный приступ, произошедший из-за чрезмерного стресса на работе.

Несчастный случай по дороге на работу или с работы

Работник, который пострадал по дороге из дома на работу или с работы домой, будет считаться пострадавшим в несчастном случае на производстве. Центральным условием является то, что поездка была по обычному маршруту, без значительного отклонения или остановки, не предназначенных для целей работы или жизненных потребностей (например, высадка ребенка в детском саду).

Несчастный случай во время деятельности, связанной с работой

Травма, произошедшая во время деятельности от имени работы, даже вне обычного рабочего места. Например: травма во время командного дня, профессиональной конференции, обучения или по дороге на встречу с клиентом.

Профессиональное заболевание

Заболевание, вызванное постоянным и вредным воздействием условий труда. Закон определяет «закрытый список» заболеваний, признанных как профессиональные заболевания, такие как снижение слуха из-за воздействия шума, кожные заболевания из-за воздействия химических веществ и проблемы с дыханием из-за воздействия вредной пыли.

Доктрина микротравмы

Это сложная правовая концепция, предназначенная для случаев, когда ущерб был причинен не одним событием, а серией крошечных и накапливающихся травм с течением времени. Каждая такая травма сама по себе мала и незначительна, но их накопление вместе привело к инвалидности. Классические примеры – травма запястья у машинисток или повторяющиеся травмы спины у складских работников. Доказательство такого иска требует высокой правовой и медицинской экспертизы.

Расширение по типам признанных травм: не только падение с лестницы

Чтобы понять объем защиты, которую предоставляет закон, стоит углубиться в некоторые из более сложных ситуаций, признанных как несчастный случай на производстве:

Несчастный случай по дороге на работу и с работы – что такое «существенное отклонение»?

Закон признает травму по дороге на работу или с работы, но устанавливает центральную оговорку: несчастный случай не будет признан, если было «существенное отклонение от обычного пути» или «существенная остановка», не связанные с работой. Что такое существенное отклонение? Судебная практика установила, что короткая остановка для жизненной необходимости, например, высадка ребенка в образовательном учреждении, находящемся на маршруте или рядом с ним, обычно не будет считаться существенным отклонением. С другой стороны, длительная остановка для покупок в супермаркете, посещения друзей или частных дел, не находящихся на обычном пути, может лишить признания несчастного случая как несчастного случая на производстве. Адвокат по несчастным случаям на производстве изучит обстоятельства конкретного случая и оценит шансы признания.

Профессиональное заболевание против микротравмы: в чем разница?

Оба термина описывают ущерб, причиненный с течением времени, но между ними есть правовое различие и другой процесс доказательства.

Профессиональное заболевание

Как упоминалось, это закрытый список заболеваний, которые закон признает напрямую связанными с конкретными профессиями или воздействиями (например, асбестоз у работников асбеста). Здесь работник должен доказать, что он болен заболеванием, которое появляется в списке, и что он работал в условиях, которые его вызвали.

Микротравма

Это продукт судебной практики, и она не ограничена закрытым списком. Здесь работник должен доказать с помощью медицинского заключения, что причиненный ему ущерб (например, грыжа диска) является результатом серии повторяющихся и идентичных по характеру движений, выполненных в рамках его работы. Каждое движение является «крошечной травмой» (микро-травмой), и их накопление создало инвалидность. Доказательство здесь более сложное и требует высокой правовой и медицинской экспертизы.

Психическая травма как несчастный случай на производстве

Важно подчеркнуть, что несчастный случай на производстве – это не только физический ущерб. Психический ущерб также может быть признан как травма на работе. Это может произойти в двух основных ситуациях:

1. Психический ущерб в результате физического события: Работник, который перенес серьезную физическую травму и впоследствии развил посттравматическое стрессовое расстройство (ПТСР), тревожность или депрессию. Психическая инвалидность будет рассмотрена медицинской комиссией и добавлена к физической инвалидности.
2. Психический ущерб из-за исключительного события: Работник, который не был физически травмирован, но подвергся исключительно исключительному и травматическому событию на работе (например, был свидетелем смертельной аварии, попал в событие насильственного ограбления на своем рабочем месте или пережил крайнее и внезапное издевательство) и в результате развил психический ущерб. Доказательство таких случаев требует четкой причинно-следственной связи между исключительным событием и психическим состоянием.

Два основных канала компенсации после несчастного случая на производстве

После травмы на работе перед пострадавшим стоят два основных пути иска, которые могут проходить параллельно. Важно понимать разницу между ними и связь между ними.

Путь 1: Иск против Института национального страхования (Национальное страхование)

Это первичный и базовый путь, и он не зависит от вопроса вины. Каждый наемный или самозанятый работник, застрахованный в национальном страховании, имеет право требовать свои права от отдела «пострадавших на производстве», при условии, что травма была признана как несчастный случай на производстве.

Этапы иска в национальном страховании:

1. Сообщение и первичное лечение: Необходимо обратиться за немедленной медицинской помощью и указать, что речь идет о несчастном случае на производстве. Параллельно необходимо сообщить работодателю, который заполнит форму Б.Л. 250 («Уведомление о травме на работе»), которая является первичным подтверждением для обращения в больничную кассу для получения бесплатной медицинской помощи.
2. Иск на компенсацию за травму: Это первичная выплата, предназначенная для компенсации пострадавшему потери дохода в период после несчастного случая. Компенсация за травму выплачивается за период до 91 дня нетрудоспособности. Их размер составляет около 75% от зарплаты пострадавшего в квартале, предшествующем несчастному случаю.
3. Иск на установление степени инвалидности от работы: Если после 91 дня у пострадавшего осталась инвалидность, временная или постоянная, необходимо подать иск на установление степени инвалидности.
4. Медицинская комиссия: Пострадавший будет вызван в медицинскую комиссию Института национального страхования. Комиссия состоит из одного или нескольких врачей, и она определяет процент медицинской инвалидности, оставшийся у пострадавшего в результате несчастного случая.
5. Подготовка к комиссии: Этот этап критичен. Адвокат по несчастным случаям на производстве подготовит вас к комиссии, проинструктирует, какие документы представить, и подчеркнет важные моменты, которые необходимо поднять перед врачами. Иногда адвокат присоединится к вам на самой комиссии.
6. Размер компенсации:
   • Инвалидность 9%-19%: дает право на единовременную компенсацию за инвалидность.
   • Инвалидность 20% и выше: дает право на ежемесячную пенсию по инвалидности на всю жизнь.
   • Инвалидность менее 9%: не дает права на денежную компенсацию (за исключением исключительных случаев).

Путь 2: Иск о возмещении ущерба против работодателя или третьей стороны

Этот путь возможен только если можно доказать халатность, которая привела к несчастному случаю. То есть, если работодатель или другой фактор не действовали так, как от них ожидается для обеспечения вашей безопасности.

Когда можно подавать в суд за халатность?

Халатность работодателя

Когда работодатель нарушил свою обязанность обеспечить безопасную рабочую среду. Например: не предоставил защитное оборудование, не обучил работников должным образом, установил неисправную машину, не обслуживал рабочую среду или требовал выполнения работы небезопасными методами.

Халатность третьей стороны

Когда внешний фактор рабочего места ответственен за несчастный случай. Например, субподрядчик, который работал опасным образом, производитель неисправной машины или владелец собственности, где вы находились в рамках работы, и место не было безопасным.

За что подают в суд в иске о возмещении ущерба?

Компенсация в иске о возмещении ущерба значительно выше компенсации в национальном страховании, и она включает множественные «главы ущерба»:

• Боль и страдания: Компенсация за неимущественный ущерб.
• Потери заработной платы в прошлом и будущем: Расчет полной потери заработка до пенсионного возраста.
• Медицинские расходы и реабилитация: Все расходы, не покрытые больничной кассой или национальным страхованием.
• Помощь других: Компенсация за необходимость помощи в выполнении повседневных действий (помощь дома, уход).
• Расходы на поездки и мобильность.

Критический момент: Вычет льгот национального страхования

По закону нельзя получить «двойную компенсацию». Любая сумма, которую вы получили или получите в будущем от Института национального страхования (компенсация за травму, пособия и пенсии), будет вычтена из суммы компенсации, присужденной вам в иске о возмещении ущерба. Правильное ведение обоих процессов параллельно – это правовое искусство, требующее экспертизы адвокатов по несчастным случаям на производстве.

Понятие «содействующая вина»

В иске о возмещении ущерба страховая компания работодателя почти всегда попытается утверждать о существовании «содействующей вины». То есть, она будет утверждать, что сам работник частично ответственен за происшествие несчастного случая. Например, утверждая, что работник не использовал предоставленное ему защитное оборудование, действовал безрассудно или выбрал небезопасный способ действий. Если суд примет это утверждение, он установит степень «вины» работника в процентах (например, 20% содействующей вины) и уменьшит общую сумму компенсации на тот же процент. Задача адвоката по несчастным случаям на производстве – отразить эти утверждения, доказать, что полная или почти полная ответственность лежит на работодателе, и тем самым предотвратить или минимизировать снижение компенсации.

Медицинская комиссия в национальном страховании: как успешно ее пройти?

Медицинская комиссия – это решающий перекресток в иске против национального страхования. Ее решение определит, получите ли вы компенсацию и в каком размере. Правильное поведение перед комиссией может сделать всю разницу. Подготовка к медицинской комиссии – это критический этап, вот шаги в процессе.

Организация медицинского файла

Необходимо собрать и упорядочить в хронологическом порядке все медицинские документы с момента несчастного случая: резюме скорой помощи, госпитализации, заключения врачей-специалистов, результаты визуализационных исследований (КТ, МРТ), записи физиотерапии и трудотерапии, и любой другой документ, документирующий травму и ее лечение.

Частное медицинское заключение

Во многих случаях, особенно при сложных травмах, адвокат по несчастным случаям на производстве порекомендует обратиться к частному медицинскому специалисту для получения подробного заключения. Такое заключение, написанное на профессиональном языке комиссий, может значительно усилить иск и повлиять на решение комиссии.

Личная подготовка:

Необходимо заранее подготовить краткий список всех жалоб и функциональных ограничений. Недостаточно сказать «у меня болит спина». Необходимо детализировать: «Мне трудно сидеть более четверти часа подряд», «Я не могу наклониться, чтобы завязать обувь», «Я не могу поднять своих внуков».

Поведение в комиссии:

• Будьте деловиты и точны: Время комиссии ограничено. Представляйте вещи ясно и кратко. Придерживайтесь фактов и ограничений, вытекающих из несчастного случая.
• Не преувеличивайте и не преуменьшайте: Преувеличение жалоб может создать недоверие. С другой стороны, попытка показать «силу» и преуменьшить трудности может привести к тому, что комиссия установит инвалидность ниже реального состояния.
• Присутствие адвоката: Закон позволяет адвокату от вашего имени присутствовать в комиссии. Он не может выступать вместо вас, но может представить правовой аргумент в начале комиссии, убедиться, что все важные документы представлены, и обеспечить, чтобы комиссия рассматривала все соответствующие травмы и чтобы ваши права были защищены.

После комиссии – возможности апелляции:

Если вы не удовлетворены решением комиссии, не торопитесь отчаиваться. Можно подать апелляцию на решение в «апелляционную комиссию», заседающую в составе трех врачей. На решение апелляционной комиссии также можно, в определенных случаях, подать апелляцию (только по правовому вопросу) в районный трудовой суд.

Жизненно важная роль адвоката по несчастным случаям на производстве

Попытка самостоятельно вести иск по несчастному случаю на производстве – это ошибка, которая может стоить вам сотни тысяч шекелей. Адвокат по несчастным случаям на производстве – это не роскошь, а необходимость.

• Диагностика и формулирование стратегии: Адвокат проанализирует обстоятельства случая и определит наилучшие пути действий для вас – ограничиться ли иском к национальному страхованию или есть твердое основание также для иска о возмещении ущерба.
• Работа с национальным страхованием: Он обеспечит правильное заполнение всех форм, направит вас к медицинским специалистам для получения заключений, которые усилят ваш иск, тщательно подготовит вас к медицинским комиссиям и при необходимости подаст апелляцию на их решения.
• Доказательство халатности в иске о возмещении ущерба: Адвокат соберет доказательства, найдет свидетелей и наймет экспертов по безопасности, которые проанализируют обстоятельства несчастного случая и докажут ответственность работодателя или третьей стороны.
• Максимизация компенсаций: Он будет знать, как квантифицировать каждую «главу ущерба» в иске о возмещении ущерба, вести жесткие переговоры со страховыми компаниями и бороться в суде, чтобы вы получили максимальную компенсацию, которая вам полагается.
• Душевное спокойствие: Правовое сопровождение позволяет вам сосредоточиться на самом важном – вашем выздоровлении и реабилитации – зная, что опытный профессионал ведет борьбу за ваши права.