Site logo

Дополнительные фильтры


Язык

Пол

Виртуальный консалтинг

Выплата социальных льгот - Лучшие Адвокаты

Найдено 6 адвокатов в сфере Выплата социальных льгот


Адвокатская контора Саши Богатыровой

Адвокатская контора Саши Богатыровой

Адвокат по вопросам ведения бизнеса и трудового права

Адвокат по трудовому праву

5.0
Я обратилась к Саше за профессиональной консультацией по поводу прекращения трудовых отношений на моем рабочем месте. Саша сопровождала меня на протяжении всего процесса исключительно профессионально и помогла мне значительно улучшить мою ситуацию. Я бы не справилась с этим процессом без нее и без ее руководства (в любое время суток). Большое спасибо за всеЧитать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский
Я обратилась к Саше за профессиональной консультацией по поводу прекращения трудовых отношений на моем рабочем месте. Саша сопровождала меня на протяжении всего процесса исключительно профессионально и помогла мне значительно улучшить мою ситуацию. Я бы не справилась с этим процессом без нее и без ее руководства (в любое время суток). Большое спасибо за всеЧитать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский

ул. Смилянски 6, Герцлия

Герцлия Питуах

Адвокат Эмма Вайнштейн

Адвокат Эмма Вайнштейн

Трудовое право · Семейное право · Гражданское право · Жилищное право

Адвокат по трудовому праву

5.0
Очень профессиональная работа адвоката! Четко, грамотно, оперативно. Обращался не раз. Всегда квалифицированная помощь. Огромная благодарностьЧитать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский
Очень профессиональная работа адвоката! Четко, грамотно, оперативно. Обращался не раз. Всегда квалифицированная помощь. Огромная благодарностьЧитать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский

Карлибах 10, Тель-Авив‎

Адвокат Натали Эль Аль

Адвокат Натали Эль Аль

Адвокат по вопросам иммиграционного права и урегулирования статуса в Израиле, телесных повреждений, семейного права, трудового права и нотариальных услуг

Иммиграционный адвокат

5.0
Около полутора лет назад я работал на крупном пищевом предприятии в промышленной зоне. Во время очистки парового котла, из-за ошибки одного из работников, произошел выброс огромного количества горячего пара, который обжег мне руки и лицо. Травма была очень тяжелой и потребовала длительной госпитализации, бесконечных процедур по уходу за кожей, и остались постоянные шрамы. Помимо физической боли, я испытал серьезную психологическую травму, которая не позволяла мне вернуться к обычному рабочему режиму. В тот момент я совершенно не знал, как начать взаимодействие с национальным страхованием, со страховой компанией предприятия, и как доказать, что это телесное повреждение, дающее право на компенсацию и пособие. Родственник посоветовал мне обратиться к Натали Эль-Аль, которая объяснила мне мои права и составила четкий план действий. Натали и ее команда сопровождали меня на протяжении всего пути – они заботились о медицинской документации, организовывали встречи со специалистами для документирования повреждений и шрамов, и вели все взаимодействие с различными инстанциями профессионально и настойчиво. После нескольких месяцев тщательной профессиональной работы я получил компенсацию в размере 289,000 шекелей и полное возмещение медицинских и реабилитационных расходовЧитать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский
Около полутора лет назад я работал на крупном пищевом предприятии в промышленной зоне. Во время очистки парового котла, из-за ошибки одного из работников, произошел выброс огромного количества горячего пара, который обжег мне руки и лицо. Травма была очень тяжелой и потребовала длительной госпитализации, бесконечных процедур по уходу за кожей, и остались постоянные шрамы. Помимо физической боли, я испытал серьезную психологическую травму, которая не позволяла мне вернуться к обычному рабочему режиму. В тот момент я совершенно не знал, как начать взаимодействие с национальным страхованием, со страховой компанией предприятия, и как доказать, что это телесное повреждение, дающее право на компенсацию и пособие. Родственник посоветовал мне обратиться к Натали Эль-Аль, которая объяснила мне мои права и составила четкий план действий. Натали и ее команда сопровождали меня на протяжении всего пути – они заботились о медицинской документации, организовывали встречи со специалистами для документирования повреждений и шрамов, и вели все взаимодействие с различными инстанциями профессионально и настойчиво. После нескольких месяцев тщательной профессиональной работы я получил компенсацию в размере 289,000 шекелей и полное возмещение медицинских и реабилитационных расходовЧитать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский

Дерех Менахем Бегин 125, Тель-Авив‎

Ришон ле-Цион, 75672

Хотите получить несколько предложений от юристов в этой области

Адвокат Катерина Зубова

Адвокат Катерина Зубова

Адвокат по исполнительному производству, неплатежеспособности, иммиграционному праву, урегулированию долгов и банкротству

Адвокат по банкротству

4.9
Я лично не получил никакого обслуживания и юридической консультацииЧитать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский
Я лично не получил никакого обслуживания и юридической консультацииЧитать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский

Дерех Акко 47, Кирьят Моцкин

Адвокат Ури Исраэль Паз

Адвокат Ури Исраэль Паз

Трудовое право | Административное право | Коллективные иски | Гражданское право

Адвокат по трудовому праву

4.9
Я обратился к адвокату Пазу для первоначальной оценки возможности. Во-первых, был быстрый и личный ответ, так как я написал, что это срочно. Во-вторых, отношение было эмпатичным, он изучил дело и стремился посоветовать мне решение, которое было бы наиболее подходящим для меня, даже если это не принесло ему оплаты. Спасибо!Читать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский

Видео консультация

Я обратился к адвокату Пазу для первоначальной оценки возможности. Во-первых, был быстрый и личный ответ, так как я написал, что это срочно. Во-вторых, отношение было эмпатичным, он изучил дело и стремился посоветовать мне решение, которое было бы наиболее подходящим для меня, даже если это не принесло ему оплаты. Спасибо!Читать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский

Видео консультация


улица Лишански 4, Ришон ле-Цион

Адвокат Александра Истров - адвокатская и медиаторская контора

Адвокат Александра Истров - адвокатская и медиаторская контора

Адвокатская контора по семейному праву, неплатежеспособности (банкротству) и исполнительному производству, медиации и разрешению семейных споров.

Адвокат по семейным делам

5.0
Адвокат Александра сопровождала меня с преданностью и профессионализмом, я чувствовал себя в самых надежных руках. Всегда доступна, всегда объясняет и всегда борется за клиента. Настоятельно рекомендую.Читать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский
Адвокат Александра сопровождала меня с преданностью и профессионализмом, я чувствовал себя в самых надежных руках. Всегда доступна, всегда объясняет и всегда борется за клиента. Настоятельно рекомендую.Читать отзывы
Языки: Иврит, Английский, Русский

Ул. Герцль 17, Ашкелон

Общая информация о правовой области

Выплата социальных прав представляет сложную и обширную юридическую область, включающую широкий спектр прав сотрудников, закрепленных в законе и коллективных соглашениях. Юридическое представительство в этой области специализируется на обеспечении получения всех социальных прав, причитающихся сотрудникам, включая выходные пособия, оздоровительные, оплату за неиспользованные дни отпуска, вознаграждения за стаж и многие другие права. Адвокат по выплате социальных прав привносит глубокое понимание сложного законодательства, способность расшифровывать коллективные соглашения и мудрость для выявления прав, не всегда очевидных.

Юридическая услуга предназначена для сотрудников, уволенных с работы и желающих убедиться, что получили все причитающиеся им права, сотрудников, у которых возникают подозрения, что они не получили полную оплату своих прав, сотрудников, сталкивающихся с трудностями с работодателем или пенсионными фондами в получении вознаграждений, и сотрудников, желающих проверить свое право на дополнительные права, о которых они не знают. Юридические бюро по выплате социальных прав обрабатывают тысячи дел ежегодно, при этом статистика показывает, что многие сотрудники теряют значительные суммы из-за незнания своих прав или их неполной выплаты.

Данные об успехе в специализированном юридическом бюро по выплате социальных прав свидетельствуют о том, что сотрудники, получающие профессиональное представительство, успешно добиваются в среднем сумм, превышающих в два-три раза те, что получают самостоятельно обрабатывающие дело. Юридическая экспертиза позволяет выявлять скрытые права, полное использование коллективных соглашений и построение эффективных стратегий для получения выплат в полном объеме и в срок.

Процесс принятия решения

Выявление потребности в юридической консультации в области социальных прав имеет решающее значение, поскольку многие сотрудники не знают полного объема своих прав или способов подачи эффективных исков. Признаки, указывающие на потребность в консультации, включают получение справок о заработной плате или писем об увольнении, которые неясны, подозрение, что не все права были оплачены или правильно рассчитаны, получение отказа от работодателя или пенсионного фонда в выплате определенных прав, и необходимость выяснения права на дополнительные права, такие как оплата сверхурочных, командировочные или другие льготы. Когда возникают такие сомнения или проблемы, важно обратиться к рекомендуемым адвокатам по выплате социальных прав, которые могут провести комплексную проверку и предоставить профессиональную консультацию.

Широкий спектр юридических возможностей включает подачу иска к работодателю за выплату недостающих прав, обращение в пенсионные фонды за выплатой вознаграждений, подачу жалобы в соответствующие органы, такие как Министерство труда, и подачу иска в трудовой суд в более сложных случаях. Опытный адвокат по выплате социальных прав может оценить все возможности и построить комплексный план действий, который обеспечит получение всех причитающихся прав наиболее быстрым и эффективным способом.

Центральные соображения перед началом юридической процедуры включают изучение сумм заявляемых прав по сравнению с расходами на юридическую процедуру, оценку шансов на успех на основе имеющихся документов и доказательств, взвешивание времени, необходимого для процедуры, против потребности в быстрой оплате, и изучение финансового положения работодателя и его способности выплатить права. Опытные адвокаты по выплате социальных прав могут предоставить точную оценку всех этих параметров и рекомендовать оптимальный путь продолжения.

Подготовка к юридическому процессу

Успех иска о получении социальных прав во многом зависит от качества документации и документов, собранных для юридической процедуры. Жизненно важные документы включают трудовой договор и все дополнения и изменения, внесенные в него за годы, справки о заработной плате за весь период работы, справки о работе и увольнении, письма о назначении на должности или изменениях в условиях труда, и переписку с работодателем по различным правам. Также важно собрать документы, связанные с пенсионными фондами, социальным страхованием и сопутствующими льготами, на которые сотрудник имел право.

Подробные рекомендации по подготовке качественного дела включают хронологическую организацию всех документов, подготовку подробного списка всех заявляемых прав с объяснениями и обоснованиями, точный расчет требуемых сумм на основе соответствующих тарифов, и сбор информации о коллективных соглашениях, относящихся к рабочему месту. Рекомендуемый адвокат по выплате социальных прав может помочь в выявлении наиболее важных документов и подготовке точных расчетов всех прав.

Тщательная подготовка к первой встрече с адвокатом включает подготовку письменного резюме всего периода работы, включая даты, должности и заработную плату, списка всех заявляемых прав или тех, по которым есть сомнения, копий всех соответствующих документов, и списка конкретных вопросов о правах и юридическом процессе. Чем более подробной и организованной будет информация, тем более точную оценку сможет предоставить адвокат и построить более эффективную стратегию.

Процесс юридического лечения

Юридический путь для получения социальных прав обычно начинается с комплексного анализа всех потенциальных прав и точного расчета причитающихся сумм. Следующий этап включает прямое обращение к работодателю с требованием выплаты прав, представляя подробные расчеты и ссылки на соответствующие законы и соглашения. В случаях, когда работодатель отказывается платить или отрицает существование прав, процедура продолжается подачей официального иска в трудовой суд или соответствующие органы.

Временные рамки для обработки дел о социальных правах варьируются в зависимости от сложности дела и сотрудничества различных сторон. Первоначальное обращение к работодателю может принести результаты в течение нескольких недель, в то время как полная юридическая процедура может продолжаться от шести месяцев до полутора лет. Дела, включающие большие суммы или сложные юридические вопросы, могут длиться дольше, но в большинстве случаев можно достичь соглашений на ранних стадиях процедуры.

Юридические стратегии в области социальных прав разнообразны и зависят от типа заявляемых прав и конкретной ситуации каждого дела. Стратегии включают построение дела на основе точных математических расчетов прав, ссылки на коллективные соглашения и соответствующую судебную практику, использование транспортных прав или сопутствующих льгот, не всегда известных, и в подходящих случаях также иск о процентах и разнице в индексации на суммы, выплаченные с опозданием. Юридические бюро по выплате социальных прав выбирают наиболее подходящую стратегию на основе конкретных данных каждого дела.

Период наблюдения и постоянного лечения

Во время юридической процедуры получения социальных прав важно поддерживать постоянное наблюдение за прогрессом дела и обеспечивать выполнение всех этапов в срок. Процесс может включать несколько этапов переговоров, требования дополнительных документов, разъяснения с пенсионными фондами или социальным страхованием, и решение сложных технических вопросов, которые могут возникнуть по пути.

Рекомендации для оптимального сотрудничества с юридической командой включают предоставление всех необходимых документов в срок, быстрый ответ на обращения адвоката для разъяснений или дополнительной информации, немедленное обновление о любом новом обращении от работодателя или других факторов, и ведение документации любого развития дела. Важно также понимать, что эти процессы требуют времени, и вооружиться терпением, поддерживая постоянный контакт с адвокатом.

Признаки, требующие немедленного обновления адвоката, включают получение частичных платежей от работодателя, предложения мирового соглашения или урегулирования, изменения в финансовом положении работодателя, которые могут повлиять на его способность платить, и сбор новой информации или дополнительных документов, которые могут быть релевантными для дела. Быстрая и профессиональная реакция может сэкономить драгоценное время и обеспечить наилучший результат для сотрудника.

Выбор подходящего адвоката

Центральные критерии для выбора специализированного адвоката в области социальных прав включают доказанный опыт обработки аналогичных дел, глубокое знание сложного законодательства и изменений, произошедших в нем за годы, способность расшифровывать коллективные соглашения и понимать их влияние на права сотрудников, и высокие навыки ведения переговоров с работодателями и страховыми факторами. Важно проверить послужной список адвоката в предыдущих делах и убедиться, что он постоянно обновляется изменениями в законодательстве и судебной практике.

Важные вопросы для первой консультативной встречи включают оценку суммы потенциальных прав, которые можно заявить, детализацию ожидаемых этапов процедуры и разумных временных рамок, объяснение системы ценообразования и ожидаемых расходов, и разъяснение шансов на успех на основе существующих данных. Профессиональный адвокат предоставит реалистичную и подробную оценку всех этих аспектов и разъяснит различные способы решения дела.

Важность конкретной экспертизы в области социальных прав нельзя недооценивать, поскольку это специальная юридическая область, включающая множество законов, сложные коллективные соглашения и точные математические расчеты. Адвокат без достаточного опыта в области может упустить значительные права или произвести неправильные расчеты, которые повредят результатам дела и правам сотрудника.

Получение причитающихся вам прав в полном объеме

Реализация социальных прав требует глубоких профессиональных знаний и способности справляться со сложными бюрократическими системами. Специалисты трудового права понимают тонкости законодательства и знают, как максимизировать права, причитающиеся каждому сотруднику в соответствии с его уникальными обстоятельствами.

Выбор правильного юридического представительства является критическим шагом, который может определить размер сумм, которые вы получите, и скорость процесса. На сайте LawReviews вы можете найти исчерпывающую информацию об адвокатах, специализирующихся на правах сотрудников, прочитать подробные отзывы предыдущих клиентов и сравнить различные варианты. Платформа предоставляет передовые инструменты для принятия обоснованного решения и выбора юридического представительства, которое принесет наилучшие результаты для вас.

Часто задаваемые вопросы

Каковы основные социальные права, которые полагаются каждому работнику?
Социальные права включают компенсацию при увольнении, предварительное уведомление, оплату за неиспользованные дни отпуска, оздоровительные выплаты, выходное пособие за стаж и оплату сверхурочных. Некоторые права зависят от стажа, типа работы и коллективных договоров.
Как рассчитывается компенсация при увольнении?
Компенсация при увольнении рассчитывается на основе последней месячной зарплаты, умноженной на количество лет работы. Работники, начавшие работать до 2008 года, также имеют право на дополнительную компенсацию сверх выходного пособия.
В чем разница между компенсацией при увольнении и выходным пособием?
Компенсация при увольнении выплачивается работодателем, в то время как выходное пособие накапливается в пенсионном фонде. Работник имеет право на оба, если только не начал работать после закона о выходном пособии 2008 года.
Сколько времени у работодателя есть для выплаты прав после увольнения?
Работодатель обязан выплатить права до даты окончания работы или до следующей выплаты зарплаты, в зависимости от того, что наступит раньше. Задержка платежа может повлечь проценты и индексацию.
Имею ли я право на оздоровительные выплаты, даже если был уволен?
Да, оздоровительные выплаты полагаются каждому работнику, проработавшему полный год, даже если он был уволен. Сумма рассчитывается пропорционально периоду работы в последнем году.
Что делать, если работодатель отказывается платить права?
Можно сначала обратиться официальным письмом, а если это не поможет - подать иск в трудовой суд. В случаях с меньшими суммами можно обратиться в суд по малым искам.
Есть ли право на проценты за права, выплаченные с опозданием?
Да, за права, выплаченные с опозданием, полагаются проценты и индексация с даты увольнения до дня фактической выплаты.
Что происходит с правами, если работодатель банкротится?
В случае банкротства можно требовать права от конкурсного управляющего или от фонда национального страхования (в определенных случаях). Важно действовать быстро и подать иск.
Имеет ли временный работник те же права, что и постоянный работник?
Временный работник имеет право на большинство прав, как постоянный работник, пропорционально периоду своей работы. Это включает компенсацию при увольнении, оздоровительные выплаты и оплату дней отпуска.
Как можно проверить, получил ли я все права, которые мне полагаются?
Рекомендуется запросить у работодателя полную детализацию расчета прав и проконсультироваться со специалистом-адвокатом, который может проверить правильность расчетов и отсутствие дополнительных прав.

Политика и Условия использования

Информация и контент, представленные на этом сайте, предназначены только для предоставления информации и являются выражением субъективного мнения третьих сторон, которые не связаны с операторами сайта. Представленный контент не является заменой профессиональной юридической консультации, и на него нельзя полагаться как на таковую. Чувствительные документы и информация не должны передаваться через сайт. Любое использование информации на сайте требует проверки и проверки с соответствующими заинтересованными сторонами. Использование сайта и его содержимого является исключительной и полной ответственностью пользователя.

© LawReviews 2024